ЦЕЛЬ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА

1.1. Основной целью деятельности института является повышение квалификации профессиональных союзов и работников профсоюзов, а также специалистов предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности.

1.2. Для достижения целей Института проводятся следующие мероприятия:

Организация учебных курсов для специалистов и активистов профсоюзов Узбекистана, а также специалистов предприятий, организаций, учреждений республики, профсоюзов зарубежных стран независимо от форм собственности в соответствии с приказами и договорами;

  • Организация учебных курсов и семинаров в области охраны труда для специалистов по охране труда, руководителей и специалистов профсоюзов и других организаций;
  • Организация учебных курсов, обучающих семинаров, тренингов, краткосрочных курсов для профсоюзов и других организаций, направленных на улучшение навыков иностранного языка, трудового законодательства и других областей;
  • Изучение, анализ проблем в социально-трудовой сфере, подготовка рекомендаций по их решению;
  • Участие в международных и национальных грантовых проектах в сфере образования и обучения;
  • Обеспечить высокую эффективность учебного процесса с широким внедрением передовых педагогических и информационно-коммуникационных технологий в учебный процесс, развитие у слушателей навыков самостоятельного мышления;
  • Систематический мониторинг системы образования профсоюза, подготовка рекомендаций по ее совершенствованию;
  • Широкое вовлечение в учебный процесс квалифицированных профессоров и преподавателей высших учебных заведений, специалистов предприятий, организаций, учреждений, преподавателей-тренеров профсоюзов;
  • Обеспечение региональных союзов профсоюзов необходимым оборудованием учебных аудиторий, оказание практической и методической помощи в организации краткосрочных курсов и координация их деятельности в этой области;
  • Профессиональное развитие профсоюзов зарубежных стран на основе заключенных договоров или соглашений, а также обучение инструкторов и инструкторов федерации профсоюзов Узбекистана в смежных учебных заведениях зарубежных профсоюзных центров;
  • Обеспечение участия представителей института в симпозиумах, конференциях, круглых столах, семинарах, проводимых зарубежными профсоюзными центрами, международными организациями в консультации с или от имени учредителя;
  • Организация краткосрочных учебных курсов, круглых столов, семинаров, направленных на повышение уровня знаний работников и специалистов по вопросам трудового права, охраны труда, социального партнерства, социального диалога и правовой защиты на предприятиях и в организациях.

1.3. Институт по согласованию с Учредителем может заниматься другими видами деятельности, включая те, которые не запрещены действующим законодательством Республики Узбекистан.

1.4. Виды деятельности, требуемые разрешением (лицензией), могут осуществляться Институтом только на основании таких разрешений (лицензий) в соответствии с действующим законодательством.